تتضمن قواعد أخلاقيات وثقافة العمل "القواعد" السياسات المتعلقة بالمعايير القانونية والاخلاقية للسلوك الذي ينبغي أن يلتزم به أعضاء مجلس الادارة، وأعضاء اللجان، والادارة التنفيذية/المسؤولين والموظفين (يشار إليهم معا باسم "الاشخاص المعنيين") وذلك أثناء قيامهم بواجباتهم ومسؤولياتهم تجاه الشركة.
ان طريقة تعامل الادارة العليا في الشركة ومدى إيمانها وحرصها على تطبيق هذه القواعد يؤثر في مدى التزام الاشخاص المعنيين بها وله دور حاسم في تشكيل ومراقبة الثقافة الاخلاقية في شركة كفيك للوساطة.
ويجب على أعضاء مجلس الادارة السعي لتحقيق مصالح شركة كفيك للوساطة المالية ومساهميه مع حماية حقوق أصحاب المصالح على حد سواء.
وعلاوة على ذلك، تهدف هذه القواعد إلى مساعدة الاشخاص المعنيين في تعزيز واجباتهم المتعلقة بالولاء والحرص تجاه الشركة واتخاذ التدابير التي من شأنها حماية مصالح الشركة والمساهمة في تطويرها من خلال زيادة قيمتها.
وبنفس القدر من الاهمية، تهدف هذه القواعد كذلك لمساعدة الاشخاص المعنيين في التركيز في مجالات المخاطر الاخلاقية، توفير التوجيه لمساعدتهم على التعرف والتعامل مع المسائل الاخلاقية، توفير آليات للابلاغ عن السلوك غير الاخلاقي، والمساعدة في تعزيز ثقافة النزاهة والشفافية.